Karriere
Die Firma Schotter- und Steinwerk Weißenburg GmbH & Co. KG ist ein mittelständischer Produktionsbetrieb mit ca. 100 Mitarbeitern, aufgeteilt auf 2 Betriebsstätten mit derzeit ca. 90 Hektar Steinbruch bzw. Abbaufläche. In den Steinbrüchen werden zertifizierte Schotter- und Edelsplittprodukte für den Straßen- und Wegebau, sowie für Beton- und Asphaltmischanlagen produziert. Des Weiteren werden Jura-Kalkstein-Rohblöcke für die Naturwerksteinindustrie gewonnen, sowie Produkte für den Garten- und Landschaftsbau hergestellt. Im Bereich der Mauersteine für den Garten- und Landschaftsbau ist das Schotter- und Steinwerk Weißenburg Qualitätsführer. Die Produkte werden national, sowie international vertrieben.
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Unsere Stellenangebote
Personalreferent (M/W/D) - Employer Branding
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Employer Branding und Personalbetreuung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Bewerbermanagement
- Kreativität und Affinität zu modernen Kommunikationskanälen, insbesondere Social Media
- Organisationsgeschick und eigenverantwortung
Wir bieten Ihnen
- Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket sowie weitere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Ihre Aufgaben
Employer Branding
- Entwicklung und Umsetzung der Employer-Branding Strategie zur Positionierung des Unternehmens intern und extern
- Pflege und Ausbau der Arbeitgebermarke über verschiedene Kanäle
- Initiierung und Koordination von Employer-Branding-Kampagnen
Recruiting und Bewerbermanagement
- Optimierung des Bewerbungsprozesses
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition von Anforderungsprofilen und zur passgenauen Besetzung offener Stellen
- Führen von Vorstellungsgesprächen
Personalbetreuung
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu HR-Themen wie Arbeitsrecht, Personalplanung und Personalentwicklung
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Baumaschinenführer
M/W/D
Ihr Profil
- Körperliche Belastbarkeit
- Einsatzbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit
- Erfahrung im Steinbruch wünschenswert
- Erfahrung mit Baumaschinen wünschenswert
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung entsprechend Tarifvertrag
- Ganzjährige Anstellung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie 30 Tage Urlaub u.v.m.
Ihre Aufgaben
- Selbständiges Arbeiten
- Führen der zugewiesenen Maschine (bspw. Radlader, Muldenkipper, Bohrgerät)
Land- & Baumaschinen-mechaniker
(M/W/D)
Ihr Profil
- Körperliche Belastbarkeit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder vergleichbare Ausbildung
- Einsatzbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit
- Erfahrung im Steinbruch wünschenswert
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung entsprechend Tarifvertrag
- Ganzjährige Anstellung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie 30 Tage Urlaub
Ihre Aufgaben
- Fehlersuche, Instandhaltung und Wartung von Baumaschinen
- Durchführung von vorbeugenden Wartungsarbeiten
- Durchführung von Kundendiensten nach Wartungsintervall
- Dokumentation von Verfahrensabläufen / Melden von besonderen Problemstellungen
- Erledigen von allgemeinen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten im Werk
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
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Ihr Ansperchpartner
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Jens Geiger
Fax.: +49 (0) 9141 – 87